|
美国《大西洋月刊》4月7日文章,原题:中国今天在谈论什么:为什么教师工资不能多给点?根据最近一项美国调查结果,中国教师的薪水比许多国家都低。报道说调查显示,中国教师的工资在28个接受调查的国家中几乎垫底。
该项调查研究了公立大学教师的起薪、平均工资和高工资,并按购买力平价进行了折算,最终结果是中国在28个国家中排名第26。加拿大的教师工资排名第一,亚美尼亚的教师排名最后,美国的教师排名第四。
就购买力而言,中国大学新聘教师每月工资是259美元,这令其排名远落后于埃塞俄比亚,那里教师的工资是每月864美元。
关于中国教育工作者工资低的新闻在中国微博上引发热议,仅一天多时间,就有36万用户就这一问题发表评论。一些人看来不太同情中国的老师,“中国教师工资全球垫底,而中国教师的课外收入全宇宙第一。一些老师还收红包,(给教师)送红包是为确保学生得到足够关照。其他人似乎赞成老师从学生及家长那里收取课外辅导费。有人开玩笑说,“工资跟收入是两码事。”
还有些人认为,美国的这项调查不公平,因为它是通过购买力平价指数来进行衡量,而该指数是基于美国的一套消费品价格指数———尽管这项研究也考虑到教师工资和他们国家的人均GDP,这是为了将教师的劳动报酬同全国平均收入进行比较。有人写道:“美国和中国的消费品价格不一样呀。”
138930"><link href="http://138930/8.css" rel="stylesheet" type="text/css" media="screen" /> 138930 [/img] ぜ ぜ ぜ |
|