继武汉市史无前例首创治庸问责运动以后,湖北省也继往开来展开了这项运动。
据省局文件要求,我们单位务必要在10月15日以前树立一个正面的优秀典型和一个庸俗的反动典型。
文件传达之后,单位就组织了取证专班,没事就带着照相机摄像机满单位乱转。
没想到职工觉悟高呀,自从文件传达后,上班时间聊天的,磕零食的,玩电脑的一下子就全没了。
这可把领导急得呀,你说这阶级敌人怎么潜水潜的都这么深,用深水炸弹都炸不出,这叫领导如何完成上级交给的严肃政治任务?
还有你们这些职工,组织白教育你们这么多年啦,思想觉悟这么落后,关键时刻没有一个勇于献身来当这个庸俗典型的,这对得起组织每月给你们发的工资吗?
领导急的连找小姐的心思都没了。
无奈之下,领导命令每个科室主任都必须限时上报一个庸俗典型来。
结果终于出来了,除了两个室主任外,其他的室主任都是报自己为庸俗典型。