这几天单位最热门的问候语就是“你旷工了没有？”

　　领导发话要严肃考勤纪律，人力资源部长立即根据指纹考勤机打卡资料上报了一份考勤报表，全院95%以上职工都旷了工。

　　旷工的原因五花八门。

　　去老基地工作，科室主任忘了填派工单，旷工。

　　外出去企业检测，业务部门忘了给人力资源部送派工报表，旷工。

　　业务部门送了报表，人力资源部门忘了录入数据，旷工。

　　派工报表批的是两天，实际外出工作了三天，旷工。

　　指纹考勤机故障导致没打上指纹，旷工。

　　经单位批准，参加局里组织的迎春体育活动，旷工。

　　经单位领导签字同意外出参加国家召开的各种会议，旷工。

　　甚至参加单位领导自己在外地主持召开的会议也算旷工。

　　当职工质问领导为什么不参加指纹考勤时，领导趾高气昂地说：“我归局长领导，你们职工有什么资格管我！”

　　于是单位又多了一种热门问候。

　　一说起领导，职工都会激动地树起中指，用最热情的语言问候他家祖宗八代以下的全体女性成员。

　　（职工同志们啦，那是作孽呀。问候他家80岁以上的女性成员那叫变态，问候他家14岁以下的女性成员那就叫犯罪，要不得的呀。）